

Officemanager
Amsterdam
Vast
32 - 40 UUR
Mensen een fijn thuis geven: dat is al meer dan 25 jaar onze missie. Als investment manager én ontwikkelaar van woningen en woongebieden in Nederland leveren wij als Amvest een bijdrage aan goed functionerende wijken, waar mensen lang en met plezier wonen. Wil jij daar ook deel van uitmaken? Ben je graag een spin in het web? Wil jij bijdragen aan het verder professionaliseren van onze organisatie en heb je al enige ervaring in een ondersteunende officemanagementrol? Dan zoeken we jou.
Amvest biedt je de kans om bij te dragen aan mooie, ambitieuze projecten en hoogwaardige woningportefeuilles. Bij ons krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Bovendien vinden we het belangrijk dat je continu blijft leren en innoveren. Daarom investeren we veel in opleidingen en persoonlijke ontwikkeling. Ook de sfeer en het inspirerende kantoor maken Amvest tot een prettig bedrijf om voor te werken. Allemaal goede redenen om voor Amvest te kiezen.
Wij bieden onze medewerkers veel, maar we verwachten ook veel van jou. Dat je zelf initiatief neemt, kritisch, leergierig en ondernemend bent. Dat je een bijdrage levert aan het team op zowel tactisch als operationeel niveau. En we verwachten natuurlijk dat je mooie resultaten boekt. Daar horen natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden bij.
Solliciteren
jouw rol
In de rol als Officemanager treed je op als eerste aanspreekpunt op het gebied van kantoorzaken voor de gehele organisatie. Je biedt ondersteuning aan je collega’s op secretarieel, facilitair en administratief vlak met als doel een optimale serviceverlening en anderen in staat te stellen hun werk zo goed mogelijk te kunnen uitvoeren. Daarnaast ben je samen met de Technisch Manager voor ontwikkelingen en onderhoud van het kantoor. Als onderdeel van het team Officemanagement draag je bij aan de organisatie van alle interne en externe evenementen binnen de organisatie.
Verantwoordelijk
-heden
-
Verantwoordelijk voor de fysieke werkomgeving – werkplekken, vergaderruimtes, voorraadbeheer etc.
-
Verantwoordelijk voor het afhandelen en verwerken van in- en uitgaand telefoonverkeer, post en e-mails en het zorgen voor de noodzakelijke follow-up.
-
Ontvangen, verwelkomen, registeren en doorverwijzen van gasten.
-
Algemene ondersteuning van alle collega’s.
-
Verzorgen interne en externe evenementen.
-
(mede)verantwoordelijk voor de ontwikkelingen en het onderhoud van het kantoor.
-
Plannen afspraken en reizen.
Wat wij bieden
- Een uitdagende baan bij een van de mooiste bedrijven op de Nederlandse woningmarkt.
- Een marktconform salaris en uitstekende benefits.
- Een fijn thuis. Collega’s die het verschil maken en fijn samenwerken voor tevreden bewoners, samenwerkingspartners en investeerders.
- Betekenisvol werk. Wij voelen ons verantwoordelijk voor het realiseren van goed functionerende woningen en woongebieden in Nederland.
- Uitdaging. Wij realiseren niet de kleinste projecten en zeker niet de saaiste.
- Groei. Je krijgt de mogelijkheid om je in korte tijd te ontwikkelen en je krijgt de ruimte om jouw ambities na te streven.
- Een kantoor met fraai uitzicht en eigen dakterras, midden in onze eigen gebiedsontwikkeling 'Cruquius' in Amsterdam.
Wij bieden onze medewerkers veel, maar we verwachten ook veel van jou. Dat je zelf initiatief neemt, kritisch, leergierig en ondernemend bent. Dat je een bijdrage levert aan het team op zowel operationeel niveau. En we verwachten natuurlijk dat je resultaat levert. Daar horen natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden bij. Neem een kijkje in ons Benefits boekje hieronder voor nog veel meer voordelen.
Jouw profiel
-
Afgeronde opleiding MBO-plus en HBO op het gebied van Office Management, personeelsadministratie of een soortgelijke opleiding.
-
Werkervaring opgedaan als Officemanager, in de horeca of hospitality.
-
Je kunt goed zelfstandig werken, maar hebt ook de nodige teamgeest en bent een verbinder.
-
Goede mondelinge en schriftelijke communicatie- en adviesvaardigheden.
-
Je hebt een klantgerichte instelling en pakt zaken proactief op.
-
Ervaring met personeelsadministratie software, bij voorkeur AFAS/Profit, is een pré.
-
Je bent betrokken en gaat graag waardevolle relaties aan met collega’s.
Geïnteresseerd in de functie van Officemanager? Dan zien we jouw sollicitatie (motivatiebrief en CV) graag per mail tegemoet. Voor meer informatie: bel HR via 020 430 12 12 of stuur een mail naar HR@amvest.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Voor deze vacature wordt Amvest begeleid door een extern bureau bij de selectie van kandidaten.
het sollicitatieproces

1. Solliciteren | Jouw eerste stap naar Amvest


We ontvangen graag je meest recente cv, zodat we een goed overzicht krijgen van je ervaring en vaardigheden. Dit is de eerste stap om elkaar beter te leren kennen.
Bekijk alle benefits

2. Contactmoment | Wat je kunt verwachten


Na ontvangst van je cv nemen we contact op voor een telefonische of e-mail follow-up. We informeren je over het verdere verloop van het proces, zodat je weet wat je kunt verwachten.
Bekijk alle benefits

3. Kennismaking | Laten we elkaar leren kennen


Is de eerste indruk goed? Dan plannen we een kennismakingsgesprek, meestal telefonisch, zodat we meer over elkaar kunnen leren. We maken een afspraak en sturen je een bevestiging via e-mail. Tijdens dit gesprek krijg je meer informatie over de functie en Amvest.
Bekijk alle benefits

4. Diepgang | Een stap verder in de kennismaking


Afhankelijk van het eerste gesprek volgt een diepte-interview. Dit kan plaatsvinden met zowel de recruiter als een Amvester. We voeren mogelijk ook een referentiecheck uit om meer inzicht te krijgen in je werkervaring. Voor je tweede gesprek ontvang je vooraf een e-mail met meer informatie over Amvest, inclusief ons Benefits Boekje en een smoelenboek van je toekomstige team.
Bekijk alle benefits

5. Welkom thuis | Aanbieding en Pre-Employment Screening


Als we van beide kanten enthousiast zijn, ontvang je telefonisch een aanbod van je gesprekspartner, gevolgd door een bevestigingsmail. Daarna neemt HR contact op voor een Pre-Employment Screening (PES). Na een succesvolle screening verwelkomen we je thuis als nieuwe Amvester!
Bekijk alle benefits
Solliciteer direct



