In de rol als Manager ESG Beleid IM ontwikkel en beheer je concreet ESG beleid, processen en richtlijnen voor de afdeling Investment Management (IM) van Amvest, in lijn met de bedrijfsstrategie en wet- en regelgeving. Daarnaast draag je kennisdeling en coaching bij aan het ESG kennisniveau binnen de organisatie.
Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van toepasbaar ESG beleid, processen en richtlijnen binnen de beleggingsfondsen, in lijn met de bedrijfsstrategie van Amvest en conform huidige wet- en regelgeving. Hierbij formuleer je doelstellingen op ESG gebied en vertaal je deze naar concrete maatregelen/acties.
Opzetten, afstemmen en implementeren van nieuwe ESG processen binnen IM in samenwerking met de Amvest duurzaamheidsmanager, Hoofd Technisch beleid en de ESG Reporting Manager IM.
Adviseert Portfolio management en geeft feedback en inzicht in ESG beleid bij implementatie en werkwijze aan het asset management team.
Opbouwen en onderhouden van een netwerk van relevante interne en externe stakeholders rondom ESG beleid, relevante wet- en regelgeving en ESG data verzameling, met als doel een duurzaam en toegankelijk netwerk dat een optimale bijdrage levert aan de realisatie van de doelstellingen.
Up-to-date blijven van alle ontwikkelingen op ESG. Actief bijhouden en uitbreiden van kennis ten aanzien van (de ontwikkelingen op) ESG en zorgdragen voor breed draagvlak en deze overdragen waar nodig. Levert pro-actieve bijdragen aan het opzetten en bijhouden van de ESG database om de performance van de fondsen te verbeteren.
Verantwoordelijk voor uniform ESG IM Beleid gaat bijdragen aan consistentie in kwaliteit van de data waarbij synergie voordelen gerealiseerd kunnen worden.
Een marktconform salaris.
Uitdaging. Wij realiseren niet de kleinste projecten en zeker niet de saaiste.
Groei. Je leert elke dag bij over de exploitatie van diverse soorten objecten in de portefeuille.
Een kantoor met geweldig uitzicht en eigen dakterras, midden in onze eigen gebiedsontwikkeling ‘Cruquius’ in Amsterdam.
Een slagvaardige organisatie met korte lijnen en met ruimte voor eigen initiatief.
Wij bieden onze medewerkers veel, maar we verwachten ook veel van jou. Dat je zelf initiatief neemt, kritisch, leergierig en ondernemend bent. Dat je een bijdrage levert aan het team op zowel operationeel niveau. En we verwachten natuurlijk dat je resultaat levert. Daar horen natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden bij. Neem een kijkje in ons Benefits boekje hieronder voor nog veel meer voordelen.
Je hebt universitair werk- en denkniveau.
Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift is essentieel.
Je kunt goed zelfstandig werken en hebt ook de nodige teamgeest.
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt jezelf goed presenteren.
Je bent initiatiefrijk, innovatief, resultaatgericht en zakelijk ingesteld.